【疑問】40代派遣の女性さん「女性だけがお茶汲みをさせられる…。これって断っても良いですか?」


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no title

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>>1
構わないけどそのままだと派遣切るよ

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反発食らうだけ
契約ならやめて違うとこ行こう

  







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弊社は進んで出してくれるわ
たまにおやつがつく

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性別以前に派遣の業務外だから、断っていいだろ

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>>12
契約書の業務にお茶汲みなどの雑務も書いてるよ

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そんなんで金貰えるなら良いじゃん

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ぼくだけ毎回缶コーヒー買いに行かせられるんだけど

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儲けてないのに金になるとかええなあ
変わるでまじで
その代わりに俺の仕事頼むわ

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お茶入れ文化自体いらねえよな
ペットボトル買えばええやん

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お茶汲みで金が貰えた時代があったらしい

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廃止なんて反対されるに決まってる
食器洗い機とコーヒーマシンの導入を経費で申請するのが賢い

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でも定時で帰ってるんでしょう?

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女性だからじゃなくて派遣だからじゃね

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残業ちゃんとつく会社なら残業代でてええやん
雑務で金もらえると思えばいい

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同じ時給ならお茶汲みのが楽だろ

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>>33
お茶飲みの方が楽やろ
俺ならお茶汲みをさせてお茶飲みをするけどなあ

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適材適所だよ
できる仕事を任された結果それになった

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有能ならそういう仕事はまわってこねえんだよなあ

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ずっとお茶汲みしてきたんならもう他のどこも使えないでしょ

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お茶汲みて同じ従業員にやるんか
てっきり客やと思ってたわ
そんなんやらんでいいと思う

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よくわからんお茶くみが仕事なのに
仕事自分で無くしてどうすんの?