[7]
願い下げ定期

[9]
そんなに有望なやつならまず採用してから厳しくするやろ

[11]
今ってネットに評判とか書かれそうだからこういうの無いんじゃないの？

[12]
そんな理由で圧迫面接すんの大学院くらいやろ

[13]
老害はいらないよ

[14]
（気付いてくれ！ここはブラック企業なんだ！！）

[50]
>>14
ブラック企業ほど砂糖菓子みたいな甘々な面接するよね

[15]
圧迫面接で泣きそうになる感覚がわからんわ
ムカついてくる感情の方が強いわ

[16]
一部金融はストレス耐性テストの為にまだやっているという事実

[20]
実際これはそうやったな
ワイはクソ圧迫されたけど内定もらえたし

[21]
リクルーター「面接どうでしたか？」
転職者ワイ「面接官の印象が最悪、結果はどうであれ辞退で」
リクルーター「わかりました」

これが現実

[22]
これ面接だけならええけど、入社して少しして配属先であるからな

[31]
社風を事前に見せてくれてるんだから感謝して辞退するだけやん
隠されるほうが嫌だよ

[35]
パワハラに耐えられる奴見極めたいんやろ

[47]
会長がクソほど嫌味言ってくる会社やったわ
なお面接とは関係ないもよう

[67]
そら企業は事業を海外主軸にするわな

[69]
見込みっていうか
ストレステスト兼採用担当のストレス発散やろ










  
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